육아휴직 급여를 제외한 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하라면 배우자 인적공제를 받을 수 있습니다. 근로소득만 있는 경우에는 총급여액 500만 원 이하일 때 가능합니다. 다만 퇴사 전 근로소득이나 퇴직 시 받은 퇴직소득금액이 기준을 초과하면 공제 대상에서 제외됩니다.

배우자가 육아휴직 후 연도 중에 퇴사한 경우의 예시입니다.

배우자 소득 요건과 비과세 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 거주자의 배우자로서 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하인 사람은 기본공제 대상에 해당합니다. 근로소득만 있는 경우에는 총급여액 500만 원 이하를 기준으로 적용합니다. 이때 「소득세법」상 육아휴직 급여는 비과세 소득으로 분류되어 소득금액 계산 시 제외됩니다.

배우자 공제 대상 여부를 확인하려면

1. 총급여액 확인: 퇴사 전까지 수령한 총급여액이 500만 원을 초과하는지 근로소득원천징수영수증으로 확인
2. 퇴직소득금액 점검: 퇴직 시 지급받은 퇴직소득금액이 100만 원을 초과하는지 퇴직소득원천징수영수증으로 점검