중도퇴사자가 부모님 인적공제를 받으려면 재취업 여부에 따라 신고 방식이 달라집니다. 연도 중 재취업했다면 현재 직장에서 이전 직장 소득을 합산해 연말정산을 진행하고, 재취업하지 않았다면 다음 해 5월에 본인이 직접 종합소득세 확정신고를 통해 공제를 적용받아야 합니다.

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중도퇴사자의 부모님 부양가족 공제, 어떻게 처리해야 하나요?

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중도퇴사자가 부모님 인적공제를 받으려면 재취업 여부에 따라 신고 방식이 달라집니다. 연도 중 재취업했다면 현재 직장에서 이전 직장 소득을 합산해 연말정산을 진행하고, 재취업하지 않았다면 다음 해 5월에 본인이 직접 종합소득세 확정신고를 통해 공제를 적용받아야 합니다.

부모님 인적공제를 받기 위한 자격 요건은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 부모님을 기본공제 대상자로 등록하려면 만 60세 이상이어야 하며, 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하여야 합니다. 근로소득만 있는 경우에는 총급여액이 500만 원 이하일 때 가능합니다.

주거 형편에 따라 별거하더라도 현실적으로 생계를 같이 한다면 공제할 수 있습니다. 요건을 충족하는 부모님 1명당 연 150만 원을 종합소득금액에서 소득공제하며, 부모님이 만 70세 이상인 경우에는 1명당 연 100만 원을 추가로 공제받을 수 있습니다.

재취업 여부에 따른 신고 절차는 어떻게 되나요?

재취업한 경우

1. 종전 근무지에서 근로소득원천징수영수증을 발급받으세요.
2. 현재 근무지에 해당 영수증과 부모님 공제 증빙 서류를 제출하세요.
3. 현재 근무지에서 이전 소득을 합산하여 연말정산을 진행하세요.

재취업하지 않은 경우

1. 다음 해 5월 종합소득세 확정신고 기간에 홈택스에 접속하세요.
2. 부모님 인적공제 항목을 포함하여 소득세 신고서를 작성하세요.
3. 누락된 공제를 반영하여 직접 세액을 정산하고 신고를 완료하세요.

부양가족 공제 대상 여부를 확인하려면

• 과세기간 종료일인 12월 31일 기준으로 부모님의 나이와 소득 요건을 모두 충족하는지 점검합니다.
• 연도 중 부모님이 사망하신 경우 사망일 전날의 상황을 기준으로 공제 대상 여부를 확인합니다.
• 연도 중에 만 60세가 되는 날이 하루라도 포함되어 있다면 나이 요건을 충족한 것으로 판단합니다.

reference :

1. 「소득세법」 제50조(기본공제), 제53조(생계를 같이 하는 부양가족의 범위와 그 판정시기), 제137조(근로소득세액의 연말정산), 제138조(재취직자에 대한 근로소득세액의 연말정산)(https://www.law.go.kr/법령/소득세법/제50조)