12월 31일 현재 재직 중인 근로자라면 12월에 입사했더라도 나이와 소득 요건을 충족하는 조부모님을 부양가족으로 신청할 수 있습니다. 인적공제는 근로 기간과 관계없이 연간 공제액 150만 원을 전액 적용받습니다.

12월 1일에 입사하여 12월 31일 현재 재직 중인 근로자의 사례입니다.

「소득세법」상 인적공제 적용 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따르면 거주자의 직계존속으로서 만 60세 이상이고 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하인 부양가족은 기본공제 대상에 해당합니다. 인적공제는 보험료나 의료비와 달리 근로 제공 기간에만 한정하여 적용되는 항목이 아닙니다. 따라서 과세기간 종료일 현재 재직 중인 근로자라면 실제 근무 기간과 관계없이 부양가족 1인당 연 150만 원의 소득공제를 받습니다.

부양가족 공제 대상 여부를 확인하려면

1. 나이 요건 확인: 조부모님의 주민등록번호를 통해 해당 과세기간 중 만 60세 이상이 되는 날이 있는지 확인합니다.
2. 소득 요건 점검: 연간 소득금액 합계액이 100만 원(근로소득만 있는 경우 총급여 500만 원) 이하인지 소득금액증명원 등으로 점검합니다.
3. 실제 부양 여부 확인: 주거 형편상 별거하더라도 실제 부양하고 있는지 가족관계증명서와 송금 내역 등으로 확인합니다.