단기 아르바이트생은 월 근로시간이 60시간 이상이거나 3개월 이상 근무할 때 4대보험 가입 대상이 됩니다. 연말정산은 동일한 고용주에게 3개월 이상 계속 고용되어 일반 근로소득자로 전환된 경우에만 진행할 수 있습니다.

4대보험 가입 대상과 일용근로자 판단 기준은 무엇인가요?

1개월 소정근로시간이 60시간 이상이면 「국민연금법」 및 「국민건강보험법」에 따라 가입 대상입니다. 1개월 근로일수가 8일 이상인 경우도 국민연금 가입 대상에 포함됩니다.

고용보험은 「고용보험법」에 따라 3개월 이상 계속하여 근로를 제공할 때 적용됩니다. 「소득세법」상 동일 고용주에게 3개월 미만 고용된 자는 일용근로자로 분류됩니다. 일용근로자는 급여 지급 시 납세 의무가 종결되어 연말정산 대상에서 제외됩니다.

연말정산 대상 여부를 확인하려면

1. 근로계약서 확인: 동일 고용주에게 3개월 이상 계속 고용되어 일반 근로소득자로 전환되었는지 확인합니다.
2. 고용보험 가입 점검: 월 근로시간이 60시간 미만이더라도 3개월 이상 계속 근로 시 고용보험 가입 대상인지 점검합니다.