실업급여는 비과세소득이므로 연말정산이나 종합소득세 신고 대상이 아닙니다. 다만 중도입사 전 다른 직장의 근로소득이 있다면 현 직장에서 이를 합산하여 연말정산을 진행해야 하며, 이를 누락한 경우에만 5월에 종합소득세를 신고합니다.

올해 실업급여를 수급한 후 새로운 직장에 입사한 근로자의 신고 의무는 다음과 같습니다.

근로소득 합산 신고 기준은 어떻게 되나요?

「소득세법」에 따라 고용보험법상 실업급여는 비과세소득으로 분류되어 과세 대상에서 제외됩니다.

그러나 해당 과세기간에 두 곳 이상의 직장에서 근로소득이 발생한 사람은 주된 근무지에서 종전 근무지의 소득을 합산하여 연말정산을 해야 합니다. 만약 연말정산 시 소득을 합산하지 않았다면 다음 해 5월에 종합소득세 확정신고를 통해 소득을 정산해야 합니다.

연말정산 합산 신고 대상 여부를 확인하려면

1. 원천징수영수증 제출: 전 직장의 근로소득 원천징수영수증을 발급받아 현 직장의 연말정산 기간 내에 제출했는지 확인
2. 타 소득 존재 여부: 근로소득 외에 사업소득이나 기타소득 등 다른 종합소득이 별도로 존재하는지 국세청 홈택스에서 점검