육아휴직급여는 비과세 소득이므로 연말정산 대상인 총급여액에 포함되지 않습니다. 다만 연도 중 이직했다면 현재 직장에서 이전 직장의 근로소득을 합산하여 연말정산을 진행해야 합니다.

비과세 소득과 합산 정산 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 육아휴직 급여는 비과세 근로소득에 해당하여 총급여액 계산에서 제외됩니다. 하지만 과세기간 중 직장을 옮긴 근로자는 종전 근무지의 소득을 현재 근무지 소득과 합산하여 정산해야 합니다. 이 경우 종전 근무지의 근로소득 원천징수영수증을 현재 직장에 제출하여 절차를 진행합니다.

이전 직장 소득을 합산하여 정산하려면 어떻게 하나요?

1. 영수증 발급: 종전 근무지에서 해당 연도 1월부터 퇴직 시까지의 근로소득 원천징수영수증을 발급받습니다.
2. 서류 제출: 현재 근무지의 연말정산 서류 제출 기간에 맞춰 발급받은 영수증을 제출합니다.
3. 합산 정산: 현재 근무지에서 종전 소득과 현재 소득을 합산하여 연말정산을 완료합니다.
4. 직접 신고: 연말정산 시 합산하지 못했다면 다음 해 5월 종합소득세 확정신고 기간에 직접 신고합니다.

연말정산 합산 누락 여부를 확인하려면

• 종전 근무지의 근로소득 원천징수영수증상 결정세액이 현재 직장의 연말정산 결과에 반영되었는지 확인합니다.
• 합산이 누락된 경우 가산세 등 불이익을 방지하기 위해 5월 종합소득세 확정신고 기간 내에 국세청 홈택스에서 직접 신고합니다.