퇴사 시 회사는 퇴직하는 달의 급여를 지급할 때 기본적인 연말정산을 실시합니다. 연도 내에 재취업했다면 현재 직장에서 이전 소득을 합산하여 정산하고, 재취업하지 않았다면 다음 해 5월에 본인이 직접 종합소득세 확정신고를 해야 합니다.

정산 주체 판단은 어떻게 하나요?

연말정산 처리 방식은 퇴사 후 새로운 직장에 입사했는지 여부에 따라 결정됩니다.

• 재취업한 경우: 당해 연도 12월 31일 기준 근로 중인 직장이 있다면, 해당 직장에서 이전 직장의 소득을 합산하여 정산
• 재취업하지 않은 경우: 12월 31일 기준 무직 상태라면 본인이 직접 신고

상황별 연말정산 이행 단계는 어떻게 되나요?

퇴사 시점 회사 처리

1. 연말정산 실시: 회사는 퇴직 달 급여 지급 시 정산을 진행
2. 공제 적용: 공제신고서를 제출하지 않으면 본인 기본공제와 표준세액공제만 적용
3. 세액 환급: 기납부세액이 종합소득 산출세액을 초과하면 그 초과액을 환급받음

연도 내 재취업한 경우

1. 영수증 발급: 종전 근무지에서 근로소득원천징수영수증을 발급받음
2. 서류 제출: 현재 근무지에 종전 소득을 포함한 공제신고서를 제출
3. 합산 정산: 현재 근무지의 원천징수의무자가 두 곳의 소득을 합산하여 정산

연도 내 재취업하지 않은 경우

1. 신고 기간: 다음 해 5월 1일부터 5월 31일 사이에 관할 세무서에 신고
2. 확정신고 수행: 종합소득 과세표준 확정신고를 직접 진행
3. 공제 항목 반영: 보험료, 의료비, 교육비 등 누락된 세액공제 및 소득공제 항목을 반영

중소기업 취업자 소득세 감면을 신청하려면

• 직접 신청: 재직 중 감면을 신청하지 못했다면 퇴직 후 주소지 관할 세무서장에게 직접 신청서 제출
• 증빙 활용: 퇴사 시 발급받은 근로소득원천징수영수증을 재취업 시 제출하거나 5월 확정신고 시 증빙으로 활용