출산휴가급여, 실업급여, 퇴직금은 모두 연말정산 대상에서 제외됩니다. 출산휴가급여와 실업급여는 비과세 소득에 해당하며, 퇴직금은 근로소득과 구분하여 과세하는 퇴직소득이기 때문입니다.

근로자가 급여 외에 받는 다양한 소득의 연말정산 포함 여부는 다음과 같습니다.

과세 대상 근로소득의 판단 체계는 어떻게 되나요?

「소득세법」에 따라 원천징수의무자는 근로소득에 대해서만 연말정산을 진행합니다. 「고용보험법」에 따른 출산전후휴가 급여나 실업급여는 비과세 소득으로 분류되어 종합소득과세표준 계산 시 합산하지 않습니다. 또한 퇴직금은 퇴직소득으로 분류되어 거주자의 종합소득과 구분하여 과세합니다.

비과세 및 퇴직소득 해당 여부를 확인하려면

1. 비과세 항목 확인: 지급받은 급여가 고용보험법상 비과세 항목인지 근로소득 원천징수영수증의 비과세 소득란에서 확인합니다.
2. 퇴직소득 분류 점검: 수령한 금액이 퇴직소득으로 분류되어 별도의 퇴직소득 원천징수영수증이 발행되었는지 점검합니다.