휴직 중인 근로자도 계속근로자에 해당하므로 일반 근로자와 동일하게 연말정산을 진행해야 합니다. 퇴직 상태가 아니라면 다음 연도 2월에 재직자와 같은 절차로 정산에 참여합니다.

근로자가 휴직 기간 중 지급받는 급여의 성격에 따라 정산 대상 여부가 달라질 수 있습니다.

휴직자 연말정산의 법적 근거와 시기는 어떻게 되나요?

「소득세법」에 따라 원천징수의무자는 계속근로자의 연말정산을 실시해야 하며, 해당 과세기간의 다음 연도 2월분 급여를 지급할 때 진행합니다. 휴직자는 퇴직자가 아닌 계속근로자의 지위를 유지하므로 재직자와 동일한 정산 절차를 적용받습니다.

다만 「소득세법」은 고용보험법에 따른 육아휴직 급여를 비과세 소득으로 규정하고 있어, 해당 소득만 있는 경우에는 정산 대상에서 제외됩니다.

부양가족 공제 대상 여부를 확인하려면

• 연간 총급여액 확인: 휴직 기간을 포함한 연간 총급여액이 500만 원 이하인지 확인하여 다른 가족의 부양가족 공제 대상이 될 수 있는지 점검합니다.
• 비과세 급여 항목 확인: 회사 지급 급여 외에 고용보험법상 비과세 급여 항목이 있는지 급여 명세서로 확인합니다.