3개월 이상 계속 고용된 아르바이트생은 일반근로자로 분류되어 퇴사 시 연말정산 대상에 해당합니다. 퇴사 시점에는 보통 기본공제만 적용되어 정산되므로, 의료비 등 추가 세액공제를 받으려면 다음 해 5월에 직접 종합소득세 신고를 해야 합니다.

아르바이트생이 동일한 고용주에게 고용되어 근무하다가 퇴사하는 상황입니다.

중도 퇴사자의 연말정산 처리 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 원천징수의무자는 근로자가 중도에 퇴직하는 경우, 퇴직하는 달의 근로소득을 지급할 때 연말정산을 실시해야 합니다. 다만 퇴사 시에는 공제 서류를 제출하기 전인 경우가 많아 기본공제와 표준세액공제만 적용하여 정산하는 것이 일반적입니다. 보험료나 의료비 등에 대한 추가 세액공제를 받으려면 다음 해 5월 종합소득세 확정신고 기간에 직접 신고해야 합니다.

추가 세액공제 환급 여부를 확인하려면

1. 일반근로자 여부 확인: 동일 고용주에게 3개월 이상 계속 고용되었는지 확인합니다.
2. 원천징수 유형 점검: 급여에서 3.3%를 원천징수하는 사업소득자인지 확인하여 연말정산 대상 여부를 점검합니다.
3. 증빙 서류 준비: 퇴사한 회사로부터 근로소득 원천징수영수증을 발급받아 5월 종합소득세 신고 시 활용합니다.