4대 보험 가입 여부와 관계없이 실제 근로소득이 발생했다면 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 다만 가구별 소득 기준과 재산 요건을 모두 충족해야 합니다.

예를 들어, 단기 아르바이트로 근로소득이 발생한 알바생이라고 가정해봅시다.

근로장려금 신청 자격과 소득 요건은 어떻게 되나요?

근로장려금은 가구원의 소득과 재산 합계액을 기준으로 지급합니다. 4대 보험 가입 여부는 법령상 필수 요건이 아닙니다. 실제 근로를 제공하고 소득이 발생했다면 신청 자격이 주어집니다. 이 경우 가구원 전원의 재산 합계액이 2억 4,000만 원 미만이어야 합니다.

근로장려금을 직접 신청하려면

• 직접 소득 증빙: 사업주가 소득 신고를 하지 않은 경우 급여 수령 확인서나 통장 사본으로 증빙
• 신청 적격 여부 판단: 가구원 전원의 재산 합계액이 2억 4,000만 원을 초과하는지 확인