4대보험료는 기본급뿐만 아니라 상여금과 각종 수당을 포함한 보수 총액을 기준으로 산정합니다. 「국민연금법」 등 관련 법령에서 정한 비과세 소득은 보험료 산정 대상에서 제외합니다.

보수월액과 기준소득월액의 산정 기준은 무엇인가요?

4대보험료는 근로를 제공하고 받는 금품 중 비과세 소득을 제외한 금액을 기준으로 부과합니다. 기본급 외에도 연장·야간·휴일근로수당과 직책수당 및 상여금이 산정 범위에 포함됩니다.

비과세 항목 적용 여부를 확인하려면

1. 비과세 한도 점검: 식대나 자가운전보조금 등 비과세 항목이 법정 한도인 월 20만 원 이내인지 급여 명세서 확인
2. 수당 성격 확인: 지급받는 수당이 실비변상적 성격이거나 법령상 비과세 소득에 해당하여 보험료 산정에서 제외되는지 판단