4대보험료는 계약상 연봉 총액이 아닌, 연봉에서 비과세 소득을 제외한 보수를 월 단위로 환산한 금액을 기준으로 계산합니다. 식대나 자가운전보조금 등 「소득세법」상 비과세 항목은 보험료 산정 대상에서 제외됩니다.

보수월액 산정 기준은 어떻게 판단하나요?

4대보험료 산정 기초 보수는 근로 대가(일한 대가로 받는 보상) 금품에서 비과세 소득을 뺀 금액입니다. 「국민연금법」에 따라 국민연금은 기준소득월액(보험료 산정의 기초가 되는 월 소득)을 기준으로 합니다. 「국민건강보험법」은 보수월액을 기준으로 보험료를 부과합니다. 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」에 따라 고용·산재보험은 보수를 기준으로 징수합니다.

보험료 산출을 위한 보수 계산은 어떻게 하나요?

1. 연간 계약 연봉에서 「소득세법」상 비과세 소득 항목을 제외
2. 비과세가 제외된 연간 보수 총액을 근무 개월 수로 나눔
3. 산정된 보수월액에 각 보험별 보험료율을 곱하여 산출

비과세 항목을 정확히 제외하려면

• 과세 급여 점검: 급여 명세서상 식대 등 비과세 항목 포함 여부를 확인하여 보험료 산정 기준 확인
• 보수 범위 확인: 계약 연봉에 실비변상적 금품이 포함된 경우 확인