보험별로 정정 신고를 마친 후 공단이 고지하는 차액 보험료를 납부해야 합니다. 국민연금과 건강보험은 보수월액 변경신청을 진행하며, 고용보험과 산재보험은 보수총액 수정신고를 통해 정정합니다.

보수월액 변경과 보수총액 수정 판단 기준은 무엇인가요?

국민연금과 건강보험은 보수가 인상되었으나 실제보다 낮게 신고된 경우 정정 대상이 됩니다. 고용보험과 산재보험은 이미 신고를 완료한 전년도 보수총액에 오류가 발견되었을 때 정정합니다.

보험료 정정 신고와 추가 금액 납부 단계는 어떻게 되나요?

국민연금 및 건강보험 정정

1. 직장가입자 보수월액 변경신청서 작성: 신청서를 작성하여 공단에 제출
2. 정산 보험료 확인: 건강보험은 변경된 보수월액을 기준으로 소급 적용된 금액 확인

고용보험 및 산재보험 정정

1. 보수총액 수정신고서 작성: 오류 사항을 반영하여 작성
2. 수시 제출: 정기 신고 기간과 관계없이 오류 발견 즉시 제출

추가 보험료 납부

1. 고지서 수령: 공단이 정정 신고를 수리한 후 계산하여 발송한 고지서 확인
2. 차액 납부: 고지서에 명시된 납부 기한 내에 납부 완료

연체금 방지와 분할납부 대상을 확인하려면

• 연체금 점검: 납부기한이 지나면 매일 체납 보험료의 1,500분의 1에 해당하는 연체금이 부과되므로 기한을 엄수합니다.
• 건강보험 분할납부: 정산보험료가 당월 보험료의 100% 이상인 경우 건강보험 EDI나 팩스로 10회 이내 분할납부를 신청합니다.
• 체납 시 분할납부: 보험료를 3회 이상 체납했다면 공단 지사 방문을 통해 분할납부 승인 요청 가능 여부를 확인합니다.