국외근로소득은 「소득세법」상 비과세 대상이더라도 건강보험 보수총액에 포함하여 신고해야 합니다. 반면 식대나 자녀보육수당 같은 일반적인 비과세 소득은 보수총액 산정 시 제외합니다.

보수총액 산정 시 제외되는 비과세 항목은 무엇인가요?

보수총액은 근로의 대가로 받은 금품에서 퇴직금과 비과세 소득을 제외한 금액입니다. 「국민건강보험법 시행령」에 따라 식대와 자녀보육수당 등 일반 비과세 소득은 보수에서 제외합니다.

다만 국외근로소득과 외국정부 근무 급여 등은 보수에 포함하여 산정합니다. 「소득세법」상 비과세 대상이라도 건강보험료 산정 시에는 보수로 간주하기 때문입니다.

보수총액 신고 기한과 방법은 어떻게 되나요?

1. 국외근로 비과세 금액을 합산하여 전년도 보수총액을 산정
2. 매년 3월 10일까지 산정된 보수총액을 건강보험공단에 통보
3. 전년도 간이지급명세서를 국세청에 제출했다면 공단에 별도로 통보하지 않아도

보수총액 신고 금액을 확정하려면

• 국외근로소득 합산 여부: 「소득세법」상 비과세인 국외근로소득이 보수총액에 포함되었는지 확인하여 신고 금액 확정
• 간이지급명세서 제출 여부: 국세청 제출 여부를 확인하여 건강보험공단 추가 신고 필요 여부 판단