연간보수총액은 전년도 1월부터 12월까지 지급한 보수를 기준으로 산정합니다. 「소득세법」상 근로소득에서 비과세 소득을 제외한 뒤 국외근로소득 등을 합산하여 계산합니다.

건강보험 보수 산정 기준은 무엇인가요?

건강보험법상 보수는 근로의 대가로 받는 봉급, 임금, 상여 등을 포함합니다. 「소득세법」에 따른 근로소득에서 비과세 소득을 차감한 금액을 기준으로 합니다.

연간보수총액 계산 방법은 어떻게 되나요?

1. 총급여액 확인: 연간 근로소득에서 「소득세법」상 비과세 소득을 제외합니다.
2. 추가 소득 합산: 총급여액에 국외근로 비과세소득과 「조세특례제한법」상 근로소득을 더합니다.
3. 최종 산출: 합산된 금액을 전년도 귀속 연간보수총액으로 확정합니다.

산식: (소득세법상 총급여) + (국외근로 비과세소득) + (조세특례제한법상 근로소득)

보수총액 신고를 정확히 수행하려면

• 매년 3월 10일까지 전년도 귀속 보수총액을 공단에 신고해야 하므로 기한 준수 여부를 확인합니다.
• 근로소득원천징수영수증의 16번 항목 금액이 산출된 총급여액과 일치하는지 대조하여 점검합니다.