건강보험료 산정의 기준이 되는 보수는 근로자가 근로를 제공하고 받는 금품 중 실비변상적 성격의 금액을 제외한 소득을 의미합니다. 「소득세법」상 비과세 근로소득은 원칙적으로 제외되나, 국외근로소득 등 일부 항목은 포함되어 보험료가 부과됩니다.

보수월액 산정 시 포함되는 금품의 종류는 무엇인가요?

「국민건강보험법」에 따라 보수는 봉급, 상여, 수당 등을 포함합니다. 다만 비과세 근로소득은 제외하는 것이 원칙이나, 국외근로소득 등 특정 항목은 비과세 여부와 관계없이 보수에 포함하여 보험료를 부과합니다.

보수 확인이 어렵거나 현물로 지급받는 경우를 확인하려면

1. 현물 지급 시: 보수의 전부 또는 일부를 현물로 받는 경우 해당 지역의 시가를 기준으로 공단이 정하는 가액이 적용되는지 확인합니다.
2. 자료 부재 시: 보수 관련 자료가 없거나 신뢰성이 부족한 경우 보건복지부장관이 고시하는 금액이 적용될 수 있으므로 산정 기준을 점검합니다.