직장가입자의 보수월액은 매년 4월 전년도 보수 변동을 반영하여 정기적으로 변경됩니다. 전년도 소득 증감에 따른 정산 절차를 거쳐 결정된 보수월액은 다음 해 3월까지 적용됩니다.

보수월액 정산 체계와 적용 기간은 어떻게 되나요?

직장가입자의 건강보험료는 전년도 실제 보수 총액을 기준으로 매년 4월에 정산합니다. 확정된 보험료와 이미 납부한 보험료의 차액을 4월분 보험료에 반영하며, 새 보수월액은 당해 4월부터 다음 해 3월까지 보험료 산정 기준으로 사용합니다.

건강보험료 정산에 따른 급여 변동을 확인하려면

1. 급여 명세서 점검: 전년도 보수 총액 증감에 따라 4월분 급여에서 추가 공제나 환급이 발생할 수 있는지 확인
2. 분할 납부 제도 확인: 추가 납부할 정산 보험료가 4월분 보험료 금액 이상인 경우 분할 납부 가능 여부 검토