건강보험 피부양자로 등록되어 있어도 소득·재산·가구원 요건을 충족하면 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 다만 부모님의 부양자녀로 분류되거나 가구원 합산 재산이 기준을 초과하면 신청이 제한됩니다.

예를 들어, 부모님의 건강보험 피부양자로 등록된 자녀의 사례는 다음과 같습니다.

근로장려금 신청 자격의 법적 판단 기준은 무엇인가요?

근로장려금은 건강보험 가입 형태와 관계없이 「조세특례제한법」에 따른 가구원 구성, 소득, 재산 요건을 기준으로 신청 자격을 판정합니다. 다만 해당 과세기간(세금을 부과하는 기준 기간) 중 다른 거주자의 부양자녀(부모의 부양을 받는 자녀)에 해당하는 사람은 신청 대상에서 제외됩니다. 이 경우 부양자녀란 18세 미만이면서 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하인 자녀를 의미합니다.

근로장려금을 신청하기 위해 무엇을 점검해야 하나요?

• 가구원 재산 합산액 확인: 부모님과 동일 세대 구성 시 부모님의 재산까지 합산하여 2억 4천만 원 미만인지 점검
• 연령 및 소득 요건 점검: 본인이 부모님의 부양자녀로 판정되면 부모님이 신청해야 하므로 본인의 요건 확인