고용보험 직업능력개발사업은 근로자의 직업능력을 개발하고 향상시키기 위해 훈련 비용 등을 지원하는 제도입니다. 지원 대상과 목적에 따라 사업주, 피보험자, 인프라 구축 등 다양한 영역으로 나누어 운영됩니다.
기타
직업능력개발사업의 세부 종류와 지원 대상은 어떻게 되나요?
「고용보험법」은 피보험자 등의 직업능력 개발을 촉진하기 위해 다음과 같은 지원 사업을 규정하고 있습니다.
| 사업 종류 | 지원 대상 및 주요 내용 |
|---|---|
| 사업주 지원 | 직업능력개발 훈련을 실시하는 사업주에게 훈련 비용과 유급휴가 임금 지원 |
| 피보험자 지원 | 근로자가 자발적으로 훈련을 수강하는 경우 수강료와 생계비 대부 지원 |
| 인프라 촉진 | 자격검정 및 숙련기술 장려와 직업능력개발 조사·연구 및 홍보 지원 |
| 고용조정 지원 | 고용조정이 불가피한 사업주가 실시하는 직업전환 훈련 비용 지원 |
직업능력개발 지원 대상 여부를 확인하려면
- 우대 지원 대상 확인: 사업주가 고령자 등 취약계층을 대상으로 훈련을 실시할 때 우대 혜택이 있는지 확인
- 피보험자 자격 점검: 본인의 고용 형태가 지원 대상에 해당하는지 고용보험 가입 이력을 통해 점검
- 임금 지원 요건 확인: 유급휴가 훈련 시 훈련비 외에 임금 지원이 가능한 요건인지 근로계약 내용 확인
조혜진 세무사 검증세무법인 에스브이
관련 질문을 확인해 보세요
고용보험 직업능력개발사업에서 사업주가 받을 수 있는 훈련비용 지원은 어떻게 신청하나요?
고용보험 피보험자가 자비로 직업훈련을 받을 경우 비용을 환급받을 수 있나요?
고용보험 직업능력개발사업의 지원을 받기 위한 피보험자 자격 요건은 어떻게 되나요?
AI를 활용한 답변으로 확인 후 활용해 주세요