사업주가 근로소득 신고를 누락했더라도 본인이 직접 근로 사실을 입증하면 근로장려금을 받을 수 있습니다. 국세청에 지급명세서 미제출 신고를 하여 소득을 확인받아야 하며 가구별 소득 및 재산 요건을 모두 충족해야 합니다.

예를 들어, 근로자 A씨가 급여를 받았으나 사업주가 소득 신고를 하지 않은 상황이라고 가정해봅시다.

지급명세서 미제출 신고를 통한 소득 인정 기준은 무엇인가요?

근로장려금은 원칙적으로 국세청에 신고된 소득 자료를 바탕으로 신청 자격을 판단합니다. 다만 사업주가 지급명세서(소득 증빙 서류)를 제출하지 않아도 근로자가 직접 신고하여 소득을 확인받을 수 있습니다. 이 경우 근로계약서나 급여 수령 통장 거래내역 등 객관적인 서류로 실제 근로 사실을 입증해야 합니다.

근로 사실을 입증하려면 무엇을 확인해야 하나요?

• 지급명세서 미제출 신고: 사업주가 신고를 누락한 경우 홈택스나 세무서에서 진행
• 가구 요건 충족 여부: 재산 합계액 2억 4천만 원 미만 및 소득 요건 점검
• 종합소득세 확정신고: 신고 의무가 있는 경우 장려금 지급을 위해 함께 완료