근로장려금 반기 신청은 정해진 기간이 지나면 추가로 신청할 수 없습니다. 기간을 놓친 경우에는 다음 해 5월 정기 신청 기간에 신청해야 합니다.

예를 들어, 근로소득만 있는 거주자가 신청 시기를 놓쳤다고 가정해봅시다.

근로장려금 신청 기간과 기한 후 신청 규정은 어떻게 되나요?

근로장려금 반기 신청은 법령에서 정한 기간 내에만 가능합니다. 「조세특례제한법」에 따르면 반기 신청 기간을 놓친 거주자는 다음 해 5월 정기 신청 기간에 신청할 수 있습니다. 만약 정기 신청 기간마저 지났다면 6월 1일부터 11월 30일까지 기한 후 신청을 진행할 수 있습니다.

장려금을 차질 없이 신청하려면

1. 정기 신청: 반기 신청 기간을 놓쳤다면 다음 해 5월 1일부터 5월 31일 사이에 진행
2. 기한 후 신청: 정기 신청 기간도 지났다면 11월 30일까지 신청하되 산정액의 5%가 감액됨 확인