동일한 귀속년도에 대해 근로장려금 반기 신청과 정기 신청을 중복하여 할 수 없습니다. 신청자는 두 방식 중 하나를 선택해야 하며, 반기 신청을 한 경우에는 정기 신청을 한 것으로 간주합니다.

예를 들어, 근로소득이 있는 거주자가 근로장려금을 신청한다고 가정해봅시다.

근로장려금 신청 방식과 간주 규정은 어떻게 되나요?

근로장려금 신청은 정기 신청과 반기 신청 중 하나를 선택해야 합니다. 상반기 소득분에 대하여 반기 신청을 한 경우에는 해당 귀속년도(소득이 발생한 연도)의 정기 신청을 한 것으로 간주합니다. 다만 근로소득 외에 사업소득이나 종교인 소득이 있는 경우에는 반기 신청 대상에서 제외됩니다.

근로장려금을 신청하려면

• 정기 신청: 근로소득 외에 사업소득이나 종교인 소득이 함께 있는 경우 5월에 진행
• 5월 정기 신청 활용: 9월 또는 3월 반기 신청 기간을 놓친 경우 활용