근로장려금 신청 시 근무기간이나 근무시간에 대한 별도의 최소 요건은 없습니다. 과세기간 중 근로·사업·종교인소득이 발생했다면 단기 근로를 한 경우에도 신청할 수 있습니다.

예를 들어, 근로소득이 발생한 거주자라고 가정해봅시다.

근로소득 발생 시 근무 기간과 시간 기준은 어떻게 되나요?

「조세특례제한법」에 따르면 근로장려금은 과세기간 중 근로소득 등이 있는 거주자를 대상으로 지급합니다. 해당 법령은 특정 개월 수 이상의 근무 기간이나 주당 최소 근무시간을 신청 자격으로 요구하지 않습니다. 다만 거주자의 가구원 구성에 따른 연간 총소득 합계액과 가구원 전원의 재산 합계액이 법정 기준 미만인 경우에만 장려금을 신청할 수 있습니다.

가구별 소득과 재산 요건을 확인하려면

1. 연간 총소득 합계액: 가구원 구성에 따라 단독가구 2,200만 원, 홑벌이 가구 3,200만 원, 맞벌이 가구 4,400만 원 미만인지 확인
2. 재산 합계액: 가구원 전원이 소유한 토지, 건물, 자동차, 예금 등의 합계가 2억 4,000만 원 미만인지 점검
3. 신청 제외 대상: 대한민국 국적 보유 여부나 다른 거주자의 부양자녀 해당 여부를 확인하여 판단