근로장려금은 신청 시기에 따라 지급액이 달라집니다. 정기 신청 기간이 지나 기한 후 신청을 하면 산정된 금액의 95%만 지급됩니다.
기타
근로장려금 신청 유형별 지급 기준은 어떻게 되나요?
「조세특례제한법」(세금 혜택과 특례를 정한 법률)에 따라 신청 시기별로 지급액과 신청 기간이 구분됩니다. 정기 신청(매년 정해진 기간에 하는 신청) 기간에 진행하면 산정된 장려금을 전액 받을 수 있습니다.
| 신청 유형 | 신청 기간 | 지급 비율 |
|---|---|---|
| 정기 신청 | 매년 5월 | 산정액의 100% |
| 기한 후 신청 | 정기 신청 종료일 다음 날부터 6개월 이내 | 산정액의 95% |
| 반기 신청 | 상반기(9월) 및 하반기(다음 해 3월) | 산정액의 100% |
기한 후 신청 시 감액을 방지하려면
- 기한 후 신청: 정기 신청 기간을 놓친 경우 종료일 다음 날부터 6개월 이내에 신청
- 정기 신청 준수: 산정액 5% 감액 방지를 위해 가급적 정기 신청 기간 내 신청
- 지급 시기 확인: 기한 후 신청분은 신청일로부터 4개월 이내에 심사를 거쳐 지급됨 확인
설해인 세무사 검증세무법인 에스브이
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