근로장려금 정기신청과 반기신청은 소득 종류와 지급 시기에 따라 구분됩니다. 정기신청은 모든 소득자가 연 1회 신청하여 일시에 지급받는 방식이며, 반기신청은 근로소득자만 선택하여 연 2회 나누어 받은 후 사후에 정산하는 방식입니다.
기타
근로장려금 신청 유형별 구분 기준은 무엇인가요?
소득 발생 시점과 장려금 지급 시기의 간극을 줄이기 위해 반기신청 제도를 운영하고 있습니다.
| 비교기준 | 정기신청 | 반기신청 |
|---|---|---|
| 신청 대상 | 근로·사업·종교인 소득자 | 근로소득자만 가능 |
| 신청 기간 | 매년 5월 | 9월(상반기) 및 3월(하반기) |
| 지급 방식 | 연 1회 전액 지급 | 연 2회 분할 지급 |
| 사후 관리 | 정산에 따른 환수 부담이 적음 | 실제 소득에 따른 추가 환급 또는 환수 발생 |
소득 종류에 맞는 신청 방식을 선택하려면
- 소득 종류 확인: 사업소득이나 종교인소득이 함께 있다면 5월 정기신청 기간에만 신청
- 지급액 확인: 반기신청으로 미리 받은 금액이 연간 산정액을 초과하면 다음 연도 정산 시 차액을 반납해야 하므로 지급액을 미리 확인
심현주 세무사 검증세무법인 플랜비
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