근로장려금은 소득 증가로 인한 점감 구간 진입, 재산 가액, 신청 시기 및 체납액 충당 여부에 따라 지급액이 결정됩니다. 기한 후 신청이나 국세 체납액 충당, 반기 신청 정산 결과에 따라서도 실제 지급액이 줄어들 수 있습니다.

근로장려금 산정 구조는 어떻게 되나요?

근로장려금은 거주자와 배우자의 총급여액 등을 합산하여 가구 유형별로 산정합니다. 소득이 일정 기준을 초과하여 점감(점차 감소) 구간에 진입하면 소득이 높을수록 지급액은 감소합니다. 가구원 재산 합계액이 1억 7천만 원 이상이거나 기한 후 신청을 한 경우에도 법정 비율에 따라 산정액이 감액됩니다.

근로장려금 감액 및 충당 산식은 무엇인가요?

1. 가구 유형별 총급여액에 따른 기본 산정액 도출
2. 재산 합계액이 1억 7천만 원 이상 2억 4천만 원 미만이면 50% 적용
3. 기한 후 신청 시 산정된 금액의 95% 적용
4. 국세 체납액이 있다면 환급할 금액의 30%를 한도로 충당

산식: (기본 산정액 × 지급 비율) - 국세 체납 충당액

근로장려금 정산 및 감액 결과를 판단하려면

1. 재산 합계액 확인: 가구원 전원의 재산이 1억 7천만 원 이상인지 확인하여 50% 감액 여부 판단
2. 신청 시기 확인: 정기 신청 기간이 지난 후 신청했다면 산정 금액의 5% 감액 여부 판단
3. 국세 체납 확인: 체납액이 있는 경우 환급액의 30%를 한도로 우선 충당되는지 판단
4. 반기 신청 정산: 다음 해 6월 정산 시 기지급액과의 차액에 따라 환수될 수 있는지 확인