근로장려금은 근로 유인과 소득 지원을 목적으로 하는 세제 혜택이며, 기초생활보장제도는 최저생활 보장과 자활을 돕는 사회보장제도입니다. 기초생활수급자도 소득과 재산 요건을 충족하면 근로장려금을 중복해서 받을 수 있습니다.

두 제도는 저소득 가구의 경제적 자립을 지원한다는 공통점이 있습니다. 다만 지원 목적과 급여 체계(지급 방식과 종류) 등 세부 운영 방식에서 차이가 있습니다. 근로장려금은 운영되며, 기초생활보장제도는 「국민기초생활 보장법」을 근거로 합니다.

근로장려금을 중복으로 신청하려면 무엇을 확인해야 하나요?

• 신청 요건 확인: 근로소득 등이 발생한 경우 신청 요건 충족 여부 확인
• 재산 합계액 확인: 가구원 재산 합계액 2억 4,000만 원 미만 여부 판단