9월 상반기분 신청 시 하반기분(3월)과 정기분(5월) 신청을 모두 한 것으로 간주한다는 의미입니다.

상반기 신청 시 하반기 신청이 간주되는 기준은 무엇인가요?

근로장려금 반기 신청 제도는 소득 발생과 지급 시점의 차이를 줄이기 위해 운영됩니다. 「조세특례제한법」에 따라 상반기 소득분에 대하여 9월에 신청을 완료한 거주자(국내에 주소를 둔 개인)는 하반기 소득분에 대해서도 신청을 한 것으로 봅니다. 이 경우 별도의 정기 신청 없이도 국세청의 심사를 거쳐 자동으로 정산(세액을 맞추어 계산) 절차가 진행됩니다.

근로장려금 신청 간주 절차는 어떻게 되나요?

1. 9월 1일부터 15일까지 상반기분 신청 완료
2. 다음 연도 3월 하반기분 신청 기간에 별도 서류 미제출
3. 5월 정기 신청 기간에도 추가 신청 없이 대기

근로장려금을 정기 신청으로 전환하여 신청하려면

1. 정기 신청 대상: 사업소득이나 종교인소득이 있는 가구는 5월 정기 신청 기간에 신청
2. 기타 신청 기회: 9월에 신청하지 않은 경우 3월 하반기 신청이나 5월 정기 신청 이용