근로장려금은 저소득 가구의 근로를 장려하고 실질소득을 지원하기 위해 가구 구성과 소득 수준에 따라 현금을 지급하는 제도입니다. 수급자로 결정되면 가구별 장려금 지급 외에도 시중은행의 고금리 적금 가입 등 부수적인 금융 혜택을 누릴 수 있습니다.

근로장려금의 가구별 지급액과 연계 혜택은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따라 가구원 구성과 총급여액 등을 기준으로 장려금을 산정(계산)합니다.

부양자녀가 있고 부부합산 소득이 7,000만 원 미만이면 자녀장려금을 함께 신청할 수 있습니다. 수급 사실 증명서를 제출하면 시중은행에서 운영하는 저소득층 대상 고금리 적금 상품에도 가입할 수 있습니다.

장려금 지급 요건을 점검하려면

1. 재산 요건 점검: 가구원 재산 합계액이 1억 7천만 원 이상 2억 4천만 원 미만이면 산정된 장려금의 50%만 지급
2. 공공요금 감면 확인: 수급자라도 통신비나 전기요금 등은 개별 감면 요건을 별도로 점검 필요