사업주가 지급명세서를 신고하지 않았더라도 근로자가 직접 소득 사실을 신고하고 객관적인 증빙 자료를 통해 사실관계가 확인되면 근로장려금 산정에 반영될 수 있습니다.

예를 들어, 근로자가 사업주로부터 급여를 받았으나 사업주가 국세청에 지급명세서를 제출하지 않은 상황이라고 가정해봅시다.

미신고 소득의 반영 기준은 무엇인가요?

근로장려금은 원칙적으로 국세청에 제출된 지급명세서(소득 지급 내역 서류)를 근거로 산정합니다. 다만 사업자가 지급명세서를 제출하지 않더라도 근로자가 제출한 확인서 등 관련 증빙에 의하여 소득 금액이 확인되는 경우에는 해당 금액을 전산 입력하여 장려금 산정에 반영합니다. 「근로장려세제사무처리규정」

미신고 소득을 근로장려금에 반영하려면

1. 지급명세서 미제출 신고: 사업주가 지급명세서를 제출하지 않았다면 국세청의 '지급명세서 미제출 신고센터'를 통해 해당 사실을 신고
2. 객관적 증빙 자료 제출: 급여 수령 확인서 등을 준비하여 관할 세무서에 제출