2026년 최저임금은 시간당 10,320원이며, 야간근로 시에는 법정 가산수당을 포함하여 임금을 지급받아야 합니다. 야간근로 시간대인 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근무에 대해서는 50% 가산된 15,480원 이상을 적용합니다.
기타
야간근로 가산수당의 적용 시간과 지급 기준은 무엇인가요?
「근로기준법」에 따라 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로는 야간근로로 분류됩니다. 사용자는 해당 시간의 근로에 대해 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급해야 합니다.
야간전담 근무자의 시간당 임금 산출 방법은 어떻게 되나요?
- 기본 시급 확인: 2026년 최저임금인 시간급 10,320원을 기본 시급으로 확인합니다.
- 야간근로 시간 파악: 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 야간근로 시간을 파악합니다.
- 야간 가산수당 산출: 기본 시급의 50%인 5,160원을 야간 가산수당으로 산출합니다.
- 최종 임금 적용: 기본 시급(10,320원)과 야간 가산분(5,160원)을 합산하여 시간당 15,480원 이상을 적용합니다.
최저임금 준수 여부를 확인하려면
- 월 환산 기준시간 확인: 주 40시간 근무 시 유급주휴시간을 포함한 월 환산 기준시간 209시간이 적용되었는지 급여 명세서로 확인합니다.
- 가산수당 별도 산정 여부 점검: 야간근로 가산수당이 기본급과 별도로 산정되어 지급되었는지 시간대별 근로 기록과 대조하여 점검합니다.
박재덕 세무사 검증세무법인 에스브이
관련 질문을 확인해 보세요
야간근로 가산수당은 최저임금 계산 시 포함되나요?
야간전담 근무자가 주휴수당을 받을 경우 최저임금 적용 방식은 어떻게 되나요?
생산직 근로자의 야간근로 비과세 한도는 얼마인가요?
AI를 활용한 답변으로 확인 후 활용해 주세요