기본급은 회사의 취업규칙이나 근로계약에서 정한 바에 따라 일할 계산합니다. 연장수당은 중도 입사 여부와 관계없이 실제 연장근로 시간에 대해 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급합니다.

기본급과 연장수당 산출 단계는 어떻게 되나요?

1. 취업규칙이나 근로계약서에 정해진 방식에 따라 기본급을 일할 계산
2. 월 통상임금을 월 소정근로시간 수로 나누어 시간당 통상임금을 산출
3. 소정근로시간을 초과하여 실제 근무한 연장근로 시간을 확인
4. 시간당 통상임금에 연장근로 시간과 가산율 1.5배 이상을 곱하여 수당을 산출

정확한 급여를 산정하려면

1. 일할 계산 규정 확인: 회사의 사규나 취업규칙에 명시된 별도의 규정이 있는지 확인하여 기본급 산정
2. 실제 연장근로 시간 확인: 입사일 이후 발생한 실제 연장근로 시간을 근무 기록부에서 확인하여 수당 적용