상시 근로자 5인 이상 사업장에서 근무하는 시급제 생산직 근로자는 1일 8시간을 초과하여 근무할 경우 통상임금의 50% 이상을 가산한 연장근로수당을 받을 수 있습니다. 다만, 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 법정 가산수당 지급 의무가 적용되지 않습니다.

시급제 생산직 근로자가 하루에 10시간을 근무하는 경우의 예시입니다.

연장근로 가산수당 지급 기준은 무엇인가요?

「근로기준법」에 따라 1일 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없습니다. 사용자는 8시간을 초과하여 근로한 시간에 대하여 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급해야 합니다. 단, 이 규정은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장에만 적용됩니다.

연장근로수당 지급 대상 여부를 확인하려면

1. 상시 근로자 수: 사업장의 평균 근로 인원이 5인 이상인지 확인
2. 월정액 급여: 생산직 비과세 혜택 대상인 월 260만 원 이하인지 점검
3. 직전 과세기간 총급여액: 3,700만 원 이하 여부를 확인하여 비과세 적용 판단