재작년(2024년) 소득에 대한 근로장려금은 법정 신청 기한과 6개월의 기한 후 신청 기간이 모두 종료되어 현재는 신청할 수 없습니다. 자격 요건을 충족했더라도 신청 기간이 지나면 접수 경로가 차단됩니다.

근로장려금 신청 자격과 법정 기한은 어떻게 되나요?

근로장려금은 소득이 발생한 다음 해 5월에 신청해야 합니다. 「조세특례제한법」에 따라 정기 신청 기간이 지난 후에도 6개월 이내에는 기한 후 신청(법정 기한이 지난 후 신청하는 제도)이 가능합니다. 이 경우 원래 받을 수 있는 장려금 산정액에서 5%가 감액된 금액만 지급받는 특례(특별한 경우에 적용되는 예외 규칙)가 적용됩니다.

신청 가능 여부와 지급액 산정 방법은 무엇인가요?

1. 소득 발생 연도 확인
2. 신청 시점 대조
3. 정기 신청 기간을 넘겨 기한 후 신청을 하는 경우 지급액 계산

산식: 산정액 × 95%

작년 소득에 대한 장려금을 신청하려면

• 정기 신청: 2025년 소득에 대한 정기 신청 기간이므로 해당 소득이 있다면 지금 신청
• 가구원 재산 합계액: 2억 4천만 원 미만인지 국세청 홈택스에서 확인
• 연간 총소득: 단독 가구 기준 2,200만 원 미만인지 점검