연차수당 지급으로 보수총액이 증가하면 매년 4월 건강보험료 연말정산을 통해 차액을 정산합니다. 실제 받은 보수총액을 기준으로 이미 납부한 보험료와의 차액을 추가로 납부하거나 환급받게 됩니다.

보수 포함 항목과 정산 기준은 무엇인가요?

건강보험료는 근로의 대가로 받은 봉급, 임금, 상여, 수당 등을 보수로 산정하며, 「국민건강보험법」에 따라 연차수당도 보수에 포함됩니다. 직장가입자의 보험료는 전년도 보수총액을 기준으로 우선 부과한 뒤, 매년 4월 실제 보수총액을 확정하여 차액을 정산합니다.

건강보험료 정산 및 납부 단계는 어떻게 되나요?

1. 전년도 실제 보수총액을 확정합니다.
2. 확정된 보수총액을 기준으로 보험료를 다시 산정합니다.
3. 이미 징수한 보험료와 재산정된 보험료의 차액을 계산합니다.
4. 부족액이 발생하면 사용자로부터 해당 금액을 추가로 징수합니다.
5. 추가 보험료가 당월 보험료 이상이면 12회 이내 분할 납부를 신청합니다.

정산 보험료 분할 납부 대상을 확인하려면

• 정산 보험료 확인: 추가로 납부해야 할 정산 보험료가 해당 달의 보험료 금액 이상인지 확인합니다.
• 분할 납부 신청: 분할 납부가 필요한 경우 사용자를 통해 12회 이내의 분할 납부 신청이 가능한지 점검합니다.