일용근로자는 종합소득세를 별도로 신고하지 않아도 근로장려금을 신청하여 받을 수 있습니다. 관련 법령에 따라 근로장려금을 신청하면 종합소득세 확정신고를 마친 것으로 간주하기 때문입니다.

일용근로소득만 있는 경우에는 별도의 세무 신고 없이 장려금 신청이 가능합니다.

일용근로소득의 분리과세와 신고 의제 기준은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 일용근로자의 근로소득은 종합소득과세표준 계산 시 합산하지 않는 분리과세 대상에 해당합니다. 다만, 「조세특례제한법」에 따라 일용근로자가 근로장려금을 신청하면 종합소득과세표준 확정신고를 한 것으로 봅니다. 만약 일용근로소득 외에 사업소득 등 다른 종합소득세 신고 의무가 있는 소득이 함께 있다면 해당 소득을 포함하여 신고를 마쳐야 합니다.

근로장려금 수급 요건을 확인하려면

1. 타 소득 존재 여부: 일용근로소득 외에 사업소득이나 이자·배당소득 등 종합소득세 확정신고가 필요한 다른 소득이 있는지 점검합니다.
2. 신청 여부: 종합소득세 신고 의무가 면제되더라도 근로장려금은 자동으로 지급되지 않으므로 정해진 기간 내에 신청서를 제출했는지 확인합니다.