일용근로자는 고용보험 가입 여부와 관계없이 소득 및 재산 요건을 충족하면 신청할 수 있습니다. 사업주가 지급명세서를 제출하여 근로소득이 확인되거나, 본인이 직접 증빙 서류를 제출하여 요건을 갖추면 신청이 가능합니다.

예를 들어, 일용근로자의 근로소득 발생 상황에 따른 신청 가능 여부는 다음과 같습니다.

일용근로자의 근로장려금 신청 자격은 어떻게 판단하나요?

근로소득이 있는 거주자(국내에 주소를 둔 사람)는 가구별 소득과 재산 요건을 갖추면 신청할 수 있습니다. 「조세특례제한법」상 일용근로소득도 근로소득 범위에 포함되어 고용보험 가입 여부와 관계없이 자격이 인정됩니다. 이때 가구원의 재산 합계액은 2억 4,000만 원 미만이어야 하며, 대한민국 국적 보유 등 세부 요건을 충족해야 합니다.

근로장려금을 신청하려면 무엇을 확인해야 하나요?

• 직접 소득 증빙: 소득 신고 누락 시 고용보험 내역이나 통장 사본 준비
• 장려금 감액 확인: 재산 합계액이 1억 7,000만 원 이상 2억 4,000만 원 미만인 경우 50% 감액
• 신청 제외 대상 판단: 본인이나 배우자의 전문직 사업 영위 여부 확인