생산직 근로자의 비과세 소득을 제외한 월평균보수를 산정하여 신고해야 합니다. 지원 대상 여부를 판단하는 보수 기준은 비과세 소득을 제외한 금액을 원칙으로 합니다.

생산직 근로자의 비과세 적용 요건은 무엇인가요?

「소득세법」에 따라 공장·운송·청소 등 관련직 종사자가 대상입니다. 월정액급여 260만 원 이하와 직전 과세기간 총급여액 3,700만 원 이하 조건이 필요합니다. 비과세 한도는 연 240만 원 이내입니다. 월정액급여는 급여 총액에서 연장·야간·휴일근로 수당과 부정기적 상여 등을 제외합니다.

월평균보수 산정 및 신고는 어떻게 하나요?

1. 근로자의 월정액급여와 직전 연도 총급여 확인
2. 연 240만 원 이내의 수당을 비과세 소득으로 분류
3. 급여 총액에서 비과세 소득을 공제하여 월평균보수 산출
4. 산출된 보수액을 신청서에 기재하여 제출

보수액을 정확하게 신고하려면

• 월정액급여 산정: 실비변상적 급여나 복리후생적 급여를 제외하여 계산
• 초과 수당 처리: 연간 비과세 한도인 240만 원을 초과하는 수당은 과세 대상 보수에 포함