비과세 요건을 충족하는 연장근로수당은 보수 산정 시 제외됩니다. 반면 비과세 한도를 초과하거나 과세 대상인 수당은 보수 총액에 포함하여 계산합니다.
기타
연장근로수당 비과세 요건과 보수 산정 기준은 어떻게 되나요?
보수는 「소득세법」에 따른 근로소득에서 비과세 소득을 제외한 총급여액을 기준으로 합니다. 생산직 근로자가 받는 비과세 연장근로수당은 보수 산정 시 제외되지만, 비과세 한도를 초과하거나 대상이 아닌 사무직 등의 과세 수당은 보수에 포함됩니다.
| 구분 | 비과세 적용 기준 |
|---|---|
| 적용 대상 | 생산직 및 관련 직종 종사 근로자 |
| 급여 요건 | 월정액 급여 210만 원 이하 |
| 비과세 한도 | 연간 240만 원 이내 |
지원 대상 월평균보수 상한액은 매년 고용노동부 고시에 따라 조정됩니다. 2021년 기준으로는 비과세 수당을 제외한 월평균보수가 219만 원 이하인 근로자가 지원 대상에 해당했습니다.
일자리안정자금 지원금을 신청하려면
- 급여 및 수당 확인: 생산직 근로자의 월정액 급여와 연간 수당 합계액 확인
- 보수 총액 합산: 비과세 한도를 초과하는 금액은 보수 총액에 합산하여 신청
- 보수 상한액 대조: 고용노동부 고시 및 운영 규정을 통해 해당 연도의 보수 상한액을 확인하여 지원 대상 여부 판단
조혜진 세무사 검증세무법인 에스브이
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