작년에 3개월간 근무하여 근로소득이 발생했다면 근무 기간과 관계없이 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 다만 가구 전체의 연간 총소득과 재산 합계액이 법령에서 정한 기준 미만이어야 합니다.

예를 들어, 작년에 3개월간 근무하여 근로소득이 발생한 거주자라고 가정해 봅시다.

「조세특례제한법」에 따른 신청자격은 어떻게 되나요?

「조세특례제한법」에 따르면 과세기간(세금을 부과하는 기간) 중에 근로소득이 있는 거주자(국내에 주소를 둔 개인)는 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 다만 거주자와 배우자의 연간 총소득 합계액이 가구 구성에 따른 기준 금액 미만이어야 합니다. 가구원 전원이 소유한 재산 합계액은 2억 4,000만 원 미만이어야 하며, 이 경우 근무 기간은 신청 자격에 영향을 미치지 않습니다.

근로장려금을 신청하려면 무엇을 확인해야 하나요?

1. 총소득 기준 확인: 가구 구성에 따른 기준 금액 내에 본인 소득이 있는지 점검
2. 재산 합계액 확인: 가구원 소유 재산 합계액이 2억 4,000만 원 미만인지 확인
3. 정기 신청 기간 확인: 매년 5월 1일부터 5월 31일까지 기한 내에 신청
4. 기한 후 신청: 정기 신청 기간을 놓친 경우 종료일 다음 날부터 6개월 이내에 진행