오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이에 근로했다면 야간근로수당을 받을 수 있습니다. 다만 상시 근로자 수가 5명 이상인 사업장에 해당해야 법적 지급 의무가 발생합니다.

주야 2교대 생산직 근로자가 야간 시간대에 근무하는 경우의 적용 여부입니다.

야간근로 가산 수당의 지급 기준은 무엇인가요?

「근로기준법」에 따라 사용자는 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 야간근로에 대해 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급해야 합니다. 이 규정은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장에만 적용되며, 5명 미만 사업장은 법적 의무가 없습니다. 다만 근로계약이나 취업규칙에 별도 정함이 있다면 그에 따릅니다.

야간수당 지급 대상 여부를 확인하려면

1. 사업장 규모 확인: 상시 근로자 수가 5명 이상인지 고용보험 가입자 수나 실제 근무 인원을 통해 점검합니다.
2. 근무 시간 확인: 실제 근무 시간 중 오후 10시부터 오전 6시 사이의 시간이 포함되어 있는지 스케줄표나 출퇴근 기록으로 점검합니다.
3. 별도 약정 확인: 5인 미만 사업장인 경우 근로계약서나 취업규칙에 야간근로수당 지급에 관한 별도 약정이 있는지 점검합니다.