가구원 구성에 따른 소득·재산 기준을 초과했거나 현재 종사 중인 아르바이트 소득이 법령상 인정되는 소득에 해당하지 않기 때문입니다. 단독가구 기준 연간 총소득 2,200만 원 미만 및 가구원 재산 합계액 2억 4,000만 원 미만 요건을 모두 충족해야 합니다.

가구별 총소득 기준금액과 재산 요건은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따라 근로장려금은 가구원 구성에 따른 총소득 기준금액 미만인 거주자(국내에 주소 등을 둔 개인)에게 지급합니다. 다만 가구원 재산 합계액이 2억 4,000만 원 이상이면 신청 자격에서 제외됩니다. 이 경우 총급여액(근로·사업·종교인소득 합계) 등은 관련 소득을 합산하여 계산합니다. 「조세특례제한법 시행령」에 따라 사업자등록(세무서에 사업 사실 등록)을 하지 않은 자에게 받은 소득 등은 산정 대상에서 제외됩니다.

총소득 합계액은 어떻게 계산하나요?

1. 가구원 구성을 확인
2. 퇴사 전 직장에서 받은 급여와 아르바이트 소득 중 인정되는 소득을 모두 합산
3. 합산된 총소득이 가구별 기준금액(단독 2,200만 원, 홑벌이 3,200만 원, 맞벌이 4,400만 원) 미만인지 비교
4. 가구원이 소유한 토지, 건물, 자동차, 예금 등 재산 합계액이 2억 4,000만 원 미만인지 확인

근로장려금 지급 여부를 판단하려면

• 고용주 사업자등록 여부: 고용주가 사업자등록을 하지 않았다면 해당 소득은 장려금 산정 대상에서 제외되므로 확인
• 지급 주체와의 관계: 본인 또는 배우자의 직계존비속으로부터 받은 소득은 근로장려금 산정 시 제외되므로 점검
• 부양자녀 등록 여부: 과세기간 종료일 현재 다른 거주자의 부양자녀로 등록되어 있다면 지급 대상에서 제외되므로 확인