퇴직 후에도 회사에 재직증명서와 원천징수영수증 발급을 요청할 수 있습니다. 재직증명서는 퇴직 후 3년 이내에 청구해야 하며, 회사는 근로자가 요구한 사항을 기재하여 즉시 발급할 의무가 있습니다.

퇴직한 근로자가 회사에 서류 발급을 요청하는 상황은 다음과 같습니다.

사용증명서와 원천징수영수증 발급 의무는 무엇인가요?

「근로기준법」에 따라 사용자는 근로자가 퇴직 후라도 사용 기간이나 임금 등 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 즉시 발급해야 합니다. 다만 사용증명서를 청구할 수 있는 자는 계속하여 30일 이상 근무한 근로자로 제한됩니다. 청구 기한은 퇴직 후 3년 이내이며, 「소득세법」에 따른 원천징수영수증은 퇴직 시 급여 지급과 함께 발급해야 합니다. 사용자가 정당한 이유 없이 발급을 거부하면 「근로기준법」에 따라 과태료가 부과될 수 있습니다.

서류 발급 대상 여부를 확인하려면

• 재직증명서 청구권 확인: 퇴직일로부터 3년이 경과했는지 점검합니다.

• 근무 기간 조건 확인: 사용증명서 발급 의무 대상인 계속 근무 기간 30일 이상 조건을 충족하는지 근로계약서로 확인합니다.

• 원천징수영수증 발급 여부 확인: 퇴직 시 급여 지급과 함께 발급되었는지 국세청 홈택스나 회사 담당자를 통해 확인합니다.