퇴직금과 잘못 지급된 월급은 법적으로 청구하여 모두 받을 수 있습니다. 사용자는 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 임금과 퇴직금을 포함한 모든 금품을 지급해야 할 의무가 있습니다.

근로자가 퇴직 후 금품을 청구하는 상황에 따른 가능 여부입니다.

「근로기준법」에 따른 금품 청산 기준은 무엇인가요?

「근로기준법」에 따르면 사용자는 근로자가 퇴직한 경우 14일 이내에 임금과 퇴직금을 포함한 모든 금품을 지급해야 합니다. 다만 특별한 사정이 있어 당사자 사이의 합의가 있다면 기일을 연장할 수 있습니다. 임금채권은 3년 동안 행사하지 않으면 시효로 소멸하므로 주의가 필요합니다.

미지급 금품 수령 가능 여부를 확인하려면

1. 지급 기한 확인: 퇴직일로부터 14일이 경과했는지 확인하며, 기한 내 미지급 시 고용노동부 누리집을 통해 진정을 제기할 수 있습니다.
2. 소멸시효 점검: 임금채권 발생일로부터 3년이 지나지 않았는지 점검하고, 근로계약서와 급여 명세서로 권리 발생 시점을 확인합니다.