하반기부터 근로를 시작하여 소득이 발생한 경우에도 소득 및 재산 요건을 충족하면 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 근로소득만 있는 거주자는 3월 반기 신청 또는 5월 정기 신청 중 선택이 가능합니다.

예를 들어, 하반기에 취업하여 근로소득이 발생한 거주자라고 가정해봅시다.

근로장려금 신청 자격과 소득 요건은 어떻게 되나요?

「조세특례제한법」에 따라 근로소득이 있는 거주자는 가구원 구성별 총소득 기준과 재산 요건을 갖추어야 장려금을 신청할 수 있습니다. 근로소득(직장에서 받는 임금 소득)만 있는 거주자는 반기별 소득을 기준으로 신청하는 것도 가능합니다. 하반기 소득분에 대해서는 다음 연도 3월에 신청을 진행합니다.

근로장려금을 신청하려면 무엇을 확인해야 하나요?

1. 총소득 합계액 확인: 가구원 구성에 따라 단독가구 2,200만 원, 홑벌이 가구 3,200만 원, 맞벌이 가구 4,400만 원 미만인지 확인
2. 재산 합계액 점검: 가구원이 소유한 토지, 건물, 자동차, 예금 등이 2억 4천만 원 미만인지 점검
3. 정기 신청 접수: 사업소득이나 종교인소득이 함께 있다면 5월 정기 신청 기간에 접수