한 달만 근로하여 소득이 발생한 경우에도 근로장려금 신청 대상이 될 수 있습니다. 현행 법령상 신청을 위한 최소 근로 기간에 대한 제한 규정은 없기 때문입니다.

예를 들어, 단독 가구인 거주자가 1개월간 근로하여 소득이 발생했다고 가정해봅시다.

근로장려금 신청을 위한 소득 발생 기간 기준은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따르면 근로장려금은 해당 과세기간(세금을 부과하는 기간) 중에 근로소득이나 사업소득 또는 종교인소득이 있는 거주자를 대상으로 합니다. 법령은 과세기간 중 소득이 있을 것을 요건으로 규정할 뿐, 근로를 제공한 개월 수나 일수를 별도로 제한하지 않습니다. 다만 가구 구성에 따른 연간 총소득과 재산 합계액이 일정 기준 미만이어야 합니다.

근로장려금 신청 자격을 판단하려면

1. 재산 합계액 확인: 가구원 전체가 소유한 재산 합계액이 2억 4,000만 원 미만인지 확인
2. 연간 총소득 점검: 가구 유형에 따른 연간 총소득 기준 금액을 초과하지 않는지 점검
3. 기타 자격 판단: 대한민국 국적 보유 여부나 다른 거주자의 부양자녀 해당 여부 판단