홑벌이 가구 소득 기준인 3,200만 원 미만을 충족하므로 가구원 재산 합계액 등 추가 요건을 모두 갖추면 근로장려금 신청 대상에 해당할 수 있습니다. 다만 가구원 재산 합계액이 2억 4,000만 원 미만이어야 하는 등 추가 요건을 모두 갖추어야 합니다.

배우자의 총급여액이 300만 원 미만인 홑벌이 가구라고 가정해봅시다.

홑벌이 가구의 재산 요건과 가구원 구성 기준은 무엇인가요?

「조세특례제한법」에 따라 저소득 계층의 근로를 장려하기 위해 근로장려금 제도를 운영합니다. 홑벌이 가구는 거주자(국내에 거주하는 개인)와 배우자의 연간 총소득 합계액이 3,200만 원 미만인 경우 신청 자격을 갖습니다. 가구원 소유의 토지, 건물, 자동차, 예금 등 재산(보유한 자산 가액) 합계액은 2억 4,000만 원 미만이어야 합니다.

근로장려금 신청 자격을 정확히 판단하려면

1. 재산 합계액 확인: 가구원 전원의 재산 합계액이 2억 4,000만 원 미만인지 여부 판단
2. 가구 구성 점검: 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만인지 또는 부양자녀나 70세 이상의 직계존속이 있는지 확인
3. 신청 제외 대상 확인: 대한민국 국적 미보유 또는 다른 거주자의 부양자녀 해당 여부 점검