근로자의 업무상 사망으로 유족이 받는 유족보상금은 상속세 과세대상이 아닙니다. 다만 법령에서 정한 기준을 초과하여 지급받는 금액은 상속재산에 포함될 수 있습니다.

예를 들어, 근로자의 유족이 회사로부터 보상금을 수령한다고 가정해봅시다.

유족보상금의 상속재산 제외 기준은 무엇인가요?

피상속인(사망하여 상속 재산을 남긴 사람)의 사망으로 지급되는 퇴직금 등은 원칙적으로 상속재산에 포함됩니다. 다만 근로자가 업무상 사망하여 「근로기준법」 등을 준용해 지급받는 유족보상금은 상속재산으로 보지 않습니다. 이 경우 관련 법령에서 정한 기준을 초과하여 지급받는 금액은 상속재산에 포함되어 상속세가 과세될 수 있습니다.

보상금의 상속세 제외 요건을 판단하려면

• 업무상 재해 여부 확인: 근로복지공단의 승인 결과나 관련 법령을 통해 확인
• 법정 기준 초과 여부 점검: 수령한 보상금이 평균임금 1,000일분 등 법정 기준을 초과하는지 점검