직장가입자의 보수월액보험료는 사업장에서 받는 보수를 기준으로 산정하여 부과하는 건강보험료입니다. 근로를 제공하고 받는 보수월액에 정해진 보험료율을 곱하여 계산하며, 직장가입자의 가장 기본적인 보험료 체계입니다.

보수월액보험료의 산정 기준과 부담 비율은 어떻게 되나요?

「국민건강보험법」에 따라 보수월액보험료는 보수월액에 보험료율을 곱하여 산출합니다. 보수월액은 연간 보수 총액을 근무 월수로 나눈 금액이며, 실비변상적 성격의 금품은 제외합니다. 전년도 보수 기준으로 우선 부과한 후 실제 보수가 확정되면 차액을 정산하며, 보험료의 상한액과 하한액이 적용됩니다.

보수월액보험료 정산 및 제외 항목을 확인하려면

• 급여 변동 확인: 전년도 보수 기준 부과 후 실제 보수 확정 시 정산 절차를 거치므로 차액 발생 여부 확인
• 비과세 항목 점검: 실비변상적 금품은 산정 기준에서 제외되므로 급여 항목의 성격 점검
• 직종별 부담 비율: 사립학교 교원은 일반 가입자와 부담 비율이 다르므로 본인의 직종에 따른 부담액 확인